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人力资源管理师工作体系有哪些

人力资源管理的结构,以人力资源规划和员工管理制度为平台,通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。

人力资源管理的结构,以人力资源规划和员工管理制度为平台,通过具体生产经营过程的因事用人活动体现出来。

人力资源管理关系

一是制度制订与制度执行的关系;二是监控审核与执行申报的关系;三是提出需求与提供服务的关系。

人力资源管理体系运作

1.由人事部经理根据工作岗位要求填写《公司招聘人员需求表》;

2.提出招聘人员的需求理由,对招聘人员的详细要求、招聘方式等,上报财务总监审批;

3.通过后,将《公司招聘人员需求表》转人力资源部;

4.由人力资源部首先对应聘人员进行初选。

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